有个人叫斯基普,美国富三代,35岁接手一家公司,因为他的背景和年龄,股东们普遍不太信任他。这个斯基普,于是就在股东大会上讲了他的一个亲身经历。
斯基普说他曾经给一家造船厂画电器平面图,他恰恰是这个专业的高才生,又是从小在船上长大,对船特别熟悉,很快画好了图,自认为万无一失。
结果呢,还是出了错,并且是被船厂的一个工人发现的,斯基普开始还很不服气,觉得一个普通工人怎么可能挑出自己的错呢?
直到他亲自去船厂一看,这才傻眼了——他还真是画错了。原来斯基普是个左撇子,和一般人视角是反着的,所以图纸就画反了。
后来斯基普在船厂的同事送给他一双网球鞋,左脚是红色的,右脚是绿色的。人家是想告诉他,从今以后一定分清左右,另外,以后就算再有把握,也得听别人的意见,哪怕那个人是一个每小时只挣六块钱的工人。
斯基普讲完以后,股东们都笑了,那些怀疑的眼神也消失了。因为股东们从这个故事里听出了几层意思:
第一,这个斯基普虽然年轻,但已经有一线工作的经验,也从工作中得到过教训和磨练,不是他们想象的那种纨绔子弟;
第二,不能像斯基普曾经的那样,仅仅根据一个人的身份,就先入为主地给他贴上标签,那样只会导致自己的判断出错。
这个故事的结局就是,斯基普打消了股东们的疑虑,而他做的,仅仅是讲了一个故事。
这里再引申一点,故事有几种类型,其中一种是讲一个故事来说明你是谁,而斯基普做到了,你有好的故事来说明你是谁吗?
资料来源:得到听书的《故事思维》
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